Ahoana ny fomba hiatrehana ny boss mahatsiravina

Votoatiny

• Famerenana ho an'ny

Rehefa miresaka amin'ny lehibeny ratsy ianao, dia mety tsy te hitsiky sy hizaka izany fotsiny, hoy ny fanadihadiana vaovao iray navoaka tao amin'ny gazety. Psychology momba ny mpiasa.

Hitan'ny mpikaroka fa ireo mpiasa izay nanana mpanara-maso ratsy toetra - voafaritra ho toy ireo izay miantsoantso, maneso, ary mampitahotra ny mpiasan'izy ireo, dia tena tsy afa-miatrika fahantrana ara-psikolojika kokoa, fahafaham-po bebe kokoa amin'ny asa, ary fanoloran-tena bebe kokoa amin'ny mpampiasa azy rehefa miady amin'ny lehibeny izy ireo noho ny mpiasa tsy nanao izany. 't mamaly faty. (Jereo ny toe-javatra 11 miraikitra amin'ny asa, voavaha!)

Amin'ity tranga ity, ny valifaty dia nofaritana tamin'ny "tsy firaharahana ny lehibeny, nanao fihetsika toy ny tsy nahalala izay lazain'ny lehibeny, ary nanao ezaka kely fotsiny", hoy ny fanazavan'ny gazety.

Raha taitra amin'ireo fikarohana ireo ianao, dia tsy irery ianao. "Talohan'ny nanaovanay ity fandinihana ity dia nieritreritra aho fa tsy hisy ny fiakarana ho an'ireo mpiasa nanao valifaty tamin'ny lehibeny, saingy tsy izany no hitanay," hoy i Bennett Tepper, mpanoratra ny fandalinana sy profesora momba ny fitantanana sy ny loharanon'olombelona ao amin'ny The Ohio State. Oniversite Fisher College of Business.

Fialana andraikitra lehibe: Tsy mahazo mandeha daholo ny rehetra Boss mahatsiravina ao amin'ny biraonao. Ny fanatsoahan-kevitra dia tsy hoe ny mpiasa dia tokony hamaly ho azy amin'ny lehibeny feno fankahalana amin'ny fitondran-tena masiaka, hoy i Tepper tao amin'ny famoahana an-gazety. “Ny tena valiny dia ny fanalana ireo lehiben’ny mpanohitra”, hoy izy. (Eto, ny torohevitra tsara indrindra avy amin'ny vehivavy boses.)

Na dia tsy afaka mametaka ny rantsan-tànantsika sy manary ireo sefo tsy ambany loatra aza ny ankamaroantsika, dia misy fomba ahafahanao manatsara ny fitondran-tenanao sy manatsara ny fifandraisanao amin'ny lehibenao. Atombohy amin'ireto fomba 10 ireto mba ho sambatra kokoa amin'ny asa nefa tsy miova asa.

Famerenana ho an'ny